湖北农发零号食品有限公司于7月中旬召开商超部门例行店长会暨职业技能认定授证仪式。
在会议议程前半部分,运营管理部负责人发言称,通过系统分析同比去年6月份销售达成率略有增长,结合6月的达成情况,对符合增效管控,经营情况优异的门店进行了现场表彰。
会议过程中着重强调商超部门2024年全年的销售目标,并明确了全年的经营管控方针“稳份额,增营效",通过销售运营比对数据分析,需商超部职能管理人员及各门店店长持续、重点关注门店营效管控情况及人效产出,学习优秀门店的销售经验,结合自身优势,制定销售策略,积极应对传统零售实体内卷等劣势,以实现商超部门全年的经营情况向好。
会议议程后半部分,运营管理部负责人为前期职业技能认定考试获得证书的员工进行现场授证,并肯定获证员工,鼓励更多的员工通过认定考试获得人社认可的职业技能认定证书,职业认定是对员工业务能力的充份肯定,同时也将更好的延展员工的职业发展路径,也对公司的人才建设梯队添砖加瓦,更能不断完善员工培训体系建设,助力公司与员工双向发展。
通过本次会议的开展,明确了下半年商超部门全年的经营管控侧重方向,肯定突出,点明不足,也对经营日常、销售策略、营销办法、后勤支持进行了深度的交流,同时也为公司下半年整体战略规划提前作出铺垫建设。
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